Indicadors de Responsabilitat Social
| Gestió Ètica | Fiscalitat Responsable: 6,87% Impostos satisfets / Volum d’activitat* – 2019 (*IRPF+IVA) |
| Responsabilitat Social Interna |
20 Professionals han fet ús de la piscina i 10 de la zona del gimnàs de l’Edifici de Rehabilitació Funcional (de juliol a desembre de 2019) 112 Persones ateses han participat del programa de vacances de la Casa Empúries 2019 36 Professionals voluntaris han participat del programa de vacances de la Casa Empúries 2019 31 Persones ateses i/o famílies que han gaudit dels ajuts econòmics del programa de vacances de la Casa Empúries 2019 |
| Transparència | Composició del Patronat accessible i pública Estatuts accessibles i a disposició pública Evolució històrica accessible i a disposició pública Codi Ètic dels professionals accessible i a disposició pública Relació pública i accessible de les subvencions i concerts públics rebudes al llarg de l’any Planificació estratègica pública i accessible Difusió pública de l’Auditoria externa comptable i financera anual Difusió pública de la Memòria de Responsabilitat Social anual Difusió de com a mínim les tres darreres edicions de la Memòria de Responsabilitat Social anual |
| Bon Govern | El nombre mínim de Patrons és cinc El nombre mínim de reunions del Patronat és de dues El 80% dels membres del Patronat assisteix com a mínim al 50% de les reunions celebrades al llarg de l’any Es disposa d’una planificació estratègica Existeix un pressupost anual d’ingressos i despeses aprovat pel Patronat Es realitza una auditoria externa de comptes anuals de la Fundació La política de gestió de Recursos Humans fa menció específica a evitar qualsevol mena de discriminació Existeix un llistat de perfils de la Fundació i una descripció de cada lloc de treball La Fundació impulsa la formació i el desenvolupament continu del seu equip de professionals Es realitza una auditoria externa anual del sistema integrat de gestió QSMGE de la Fundació |